Blog, Strana 2

(Zdroj: pixabay.com)

Pracovné oblečenie, obuv, rukavice či osobné ochranné pomôcky, to všetko má svoje bezpečnostné normy. Ich cieľom je chrániť zdravie a bezpečnosť pracovníkov a splniť všetky funkcie a účely, pre ktoré boli vyrobené. S nimi súvisia aj triedy či kategórie, ktoré určujú konkrétnu úroveň ochrany pred rizikami. Čo všetko to znamená?

Čo sú bezpečnostné normy, testy, certifikácie a prečo sú

Bezpečnostné normy je systém pravidiel, vďaka ktorému musia pracovné odevy, obuv, rukavice a ďalšie ochranné pomôcky splniť požiadavky na bezpečnosť.

Tieto požiadavky sú formulované všeobecne, napríklad že výrobok musí chrániť pred konkrétnym rizikom, nesmie ohrozovať používateľa a musí byť ergonomický. Technické detaily sú rozpracované vo normách označených napríklad skratkami EN alebo EN ISO, ktoré definujú tak skúšobné metódy, ako aj minimálne hodnoty výrobku.

Pri pracovnej obuvi napríklad určujú, akú silu musí vydržať ochranná špica, pri rukaviciach zas napríklad to, akú úroveň ochrany poskytujú proti oderu, prerezaniu alebo prepichnutiu. S tým súvisí aj označenie CE, ktoré hovorí, že výrobok normy spĺňa.

Treba však rozlišovať medzi normou, certifikáciou a testovaním. Norma je dokument, ktorý stanovuje pravidlá a skúšky. Testovanie je samotný proces, pri ktorom sa výrobok skúša v laboratóriu. Certifikácia je formálne potvrdenie, že výrobok tieto skúšky absolvoval. Výrobca tak musí dbať, aby výrobok splnil všetky potrebné pravidlá.

Zamestnávateľ má zas povinnosť vybrať vhodné výrobky, či už oblečenie, obuv, rukavice alebo ochranné pomôcky, podľa konkrétnych rizík na pracovisku a zabezpečiť ich správne používanie. Pri tom sa musí riadiť aj bezpečnostnými normami.

Kategórie osobných ochranných pracovných prostriedkov

Osobné ochranné pracovné prostriedky, čiže v skratke OOPP, sa rozlišujú tak podľa typu, ako aj podľa úrovne rizika, pred ktorým majú pracovníka chrániť.

Na tento účel slúži rozdelenie OOPP do troch kategórií:

• Kategória I, čo je ochrana pred minimálnymi rizikami, ktoré nespôsobujú vážne alebo trvalé poškodenie zdravia, napríklad voči nečistotám či slnku.
• Kategória II, čo je ochrana pred strednými rizikami, väčšinou v priemysle, logistike, výrobe alebo na stavbe, ide o riziká, ktoré môžu viesť k úrazu.
• Kategória III, čo je ochrana pred vysokými a život ohrozujúcimi rizikami, ktoré môžu viesť k ťažkému poškodeniu zdravia, trvalým následkom a smrti.
• Pri poslednej kategórii je proces posudzovania najprísnejší a okrem úvodnej certifikácie musí výrobca zabezpečiť aj priebežnú kontrolu výroby.

Rozdelenie do kategórií má zásadný význam pre výrobcov, predajcov aj pracovníkov. Zaradenie totiž určuje, aké normy musí výrobok spĺňať, akým spôsobom je certifikovaný a akú úroveň ochrany možno očakávať zo strany pracovníka pri práci.

Pre zamestnávateľov je toto členenie pomôckou pri správnom výbere ochranných prostriedkov podľa rizík na pracovisku a zároveň aj podkladom pri plnení zákonných povinností v oblasti BOZP. Správne zvolená kategória OOPP pritom nie je len formálnou záležitosťou, ale rozhoduje o zdraví, bezpečnosti a komforte pracovníka.

(Zdroj: pixabay.com)

Normy pre pracovné odevy a čo všetko musia v praxi splniť

Tieto normy určujú, aké ochranné vlastnosti musí odev spĺňať, ako sa testuje a ako má byť označený, aby mohol byť osobným ochranným pracovným prostriedkom.

Pre odevy preto existujú nasledovné normy a ich značky:

EN ISO 13688: Toto je základná norma pre ochranné odevy.  Neurčuje konkrétnu úroveň ochrany proti riziku, ale všeobecné požiadavky, ktoré musí spĺňať certifikovaný ochranný odev, napríklad ergonómiu, komfort alebo zdravotnú nezávadnosť.

EN ISO 20471: Táto norma sa týka odevov so zvýšenou viditeľnosťou, ktoré majú za cieľ zabezpečiť, aby bol pracovník dobre viditeľný za denného svetla, šera aj v noci pri osvetlení reflektormi. Posudzuje tiež fluorescenčné farby či reflexné plochy.

EN 343: Norma sa vzťahuje na pracovné odevy určené na ochranu proti zrážkam, vetru a chladu alebo voči vlhkému prostrediu. Môže ísť o nepremokavé bundy, nohavice a komplety pre exteriér, kde sa hodnotí priedušnosť aj odolnosť voči vode.

EN 342 a EN 14058: Ide o normy určené pre prácu v chladnom prostredí, ktoré hodnotia schopnosť odevu udržiavať telesné teplo pri nízkych teplotách, vetre a vlhkosti. Zohľadňujú tiež tepelný odpor odevu, priedušnosť alebo priepustnosť vzduchu.

EN ISO 11612 a EN ISO 11611: Tieto normy sa zameriavajú na ochranu proti teplu, plameňu a zváraniu. Sú určené pre odevy pri práci so špecifickými rizikami, najmä ako je práca s otvoreným ohňom, iskrami, vysokými teplotami a zváraním.

Normy, triedy bezpečnosti a označenia pri pracovnej obuvi

Pracovná obuv patrí medzi najviac zaťažované osobné ochranné pracovné prostriedky. Musí zniesť hmotnosť tela, státie a chôdzu, nárazy, tlak, vlhkosť aj kontakt s nebezpečnými povrchmi. Tu existujú viaceré základné normy a bezpečnostné triedy.

Podľa úrovne ochrany a vlastností rozoznávame tieto:

• EN ISO 20345, čiže bezpečnostná obuv, najmä obuv s ochrannou špicou, ktorá musí odolať nárazu s energiou 200 J a tlaku minimálne 15 kN.
• EN ISO 20346, čiže ochranná obuv, čo je obuv s ochrannou špicou nižšej odolnosti 100 J, ktorá sa používa pri riziku pádu ľahších predmetov.
• EN ISO 20347, čiže pracovná obuv, čo je obuv bez ochrannej špice so základnými ochrannými vlastnosťami, ale bez ochrany prstov bez nárazom.
• S1, čo je základná trieda bezpečnosti pre obuv s ochrannou špicou, antistatickými vlastnosťami, absorpciou energie v päte a uzavretou pätou.
• S1P, čo je rozšírenie triedy S1 o ochranu proti prepichnutiu podrážky, táto obuv je určená presne tam, kde hrozí riziko šliapnutia na ostré predmety.
• S2, ktorá obsahuje všetky vlastnosti triedy S1 a navyše odolnosť zvršku proti prenikaniu a absorpcii vody, no je bez ochrany prepichnutia.
• S3, čo je najuniverzálnejšia a najpoužívanejšia trieda spájajúca vlastnosti S2 a S1P, je vhodná do náročných exteriérových aj interiérových podmienok.
• Doplnkové označenia a špeciálne vlastnosti, napríklad SRC pre protišmyk, A pre antistatickú obuv alebo P pre ochranu proti prepichnutiu.

Normy pre pracovné rukavice a ochranu rúk počas práce

Medzi najčastejšie nesprávne zvolené patria pracovné rukavice. Ruky sú pri práci vystavené širokému spektru rizík od mechanického poškodenia, cez extrémne teploty až po kontakt s chemikáliami. Preto pre ne existuje viacero špecializovaných noriem.

Tu je základným omylom predstava, že univerzálne rukavice všetko vyriešia. V skutočnosti je správny výber rukavíc vždy kompromisom medzi ochranou, citlivosťou, komfortom a typom práce. Tu je základnou normou EN ISO 21420, ktorá  stanovuje všeobecné požiadavky, ktoré musia rukavice spĺňať. Ide o ergonómiu materiál či pohodlie.

Jednou z najpoužívanejších noriem, ktorá sa týka sa ochrany pred mechanickými rizikami, je norma EN 388. Hodnotí odolnosť proti oderu, proti prerezaniu, roztrhnutiu alebo prepichnutiu a tieto sú znázornené piktogramom, číslami alebo aj písmenami.

Ochranou proti teplu sa zaoberá norma EN 407. Tá sa vzťahuje na ochranu proti tepelným rizikám, ako sú otvorený plameň, sálavé teplo, kontaktné teplo a rozstreknutie roztaveného kovu. Opakom je norma proti chladu EN 511, ktorá hodnotí schopnosť chrániť ruky pred konvenčným chladom, kontaktným chladom a prenikaním vody.

Poslednou dôležitou normou je EN ISO 374 zameraná na ochranu proti chemikáliám a mikroorganizmom, ktorá testuje odolnosť materiálu rukavíc voči nim.

[author]Michal Hrebík[/author]

(Zdroj: pixabay.com)

Pri práci v sklade rozhodujú detaily, či už ide o pohyb medzi regálmi, manipuláciu s paletami, premenlivé teploty, prach, vlhko či riziko pošmyknutia. Správne zvolená výbava pre skladníkov znižuje únavu, minimalizuje úrazy, zlepšuje komfort a v konečnom dôsledku podporuje aj produktivitu práce. Pozrite sa, čo by mala obsahovať.

Požiadavky na pracovníkov v sklade a možné riziká

Pri výbere pracovných odevov, obuvi a OOP pre skladníkov treba vychádzať z praktických potrieb. Tie zahŕňajú účely, ktoré sa vyžadujú, ale aj riziká.

Ak ide o nároky práce v sklade, patria medzi ne dlhé státie a chôdza s dopĺňaním regálov, manipulácia s bremenami a manuálna práca s nimi, práca s technikou a mechanizáciou, práce v určitom tempe a s organizovaným časom, opakované pohyby, kontakt s rôznymi materiálmi a práca v rôznych teplotných podmienkach alebo aj počas noci.

To so sebou prináša tlak na chodidlá, kolená a chrbát, riziká preťaženia a úrazov chrbtice, zápästí, lakťov a ramien, nutnosť viditeľnosti, potrebu stability a ochrany v pohybe, potrebu vrstvenia vhodných materiálov a riziká porezania či odrenín.

V sklade potom najčastejšie hrozia pošmyknutie, zakopnutie a pád, nárazy, stlačenia a privretia, kolízia s technikou, vplyv prachu a aerosólov, vplyv chemických látok, veľké a náhle výkyvy teplôt, vplyv horľavín, mokro či vlhkosť alebo fyzická únava z nadmernej či opakovanej aktivity. Týmto rizikám zodpovedá aj rozsah výbavy.

Odevy musia byť odolné, pevné a flexibilné na pohyb. Obuv musí byť bezpečnostná, protišmyková podľa povrchu a pohodlná. Zabúdať netreba na rukavice, okuliare, ochranu sluchu a hlavy a podľa potreby aj na respirátor a reflexné prvky.

Pracovné odevy pre skladníkov: montérky, tričká, bundy a iné

Pracovné oblečenie pre skladníkov a do skladu by sa malo skladať z viacerých častí a vrstiev a to v závislosti od podmienok, ročného obdobia a funkčnosti.

Toto je 5 najdôležitejších častí odevov pre skladníkov:

Pracovné nohavice: Ide o základné pracovné odevy do skladu, ktoré chránia pred odreninami, špinou a drobnými nárazmi. Sú z odolných materiálov, majú pevné švy, rôzne vrecká, môžu mať aj strečové časti a zosilnené kolená či reflexné prvky.

Montérky na traky: Ak potrebujete montérky s laclom, čiže s hornou ochranou, tie dokážu spojiť výhody nohavíc s praktickosťou pre úložné priestory aj lepšiu fixáciu. Tiež sú odolné, majú viacero úložných priestorov a môžu mať zosilnené časti.

Tričká s krátkym či dlhým rukávom: Ide o prvú vrstvu v hornej časti, ktorá má funkčné, praktické aj estetické účely. Tričká slúžia na odvod potu, udržanie tepelného komfortu a ide o priedušný materiál vhodný pre prácu vo vysokom tempe.

Mikiny: Tento druh oblečenia sa hodí do chladnejších skladov či podmienok, pričom ich cieľom je udržať teplo bez toho, aby obmedzovali pohyb. Ide o najpraktickejšiu strednú vrstvu pre bežný sklad, môžu mať aj zosilnené lakte či ramená.

Pracovné bundy:  Softshellové, zimné, nepremokavé alebo fleecové, bundy v sklade chránia pred chladom, vlhkosťou aj pri nakládke či vykládke. Môžu byť predĺžené alebo s kapucňou, pričom samozrejmosťou je množstvo praktických vreciek vo výbave.

(Zdroj: pixabay.com)

Pracovná obuv do skladu, čo musí spĺňať a typy obuvi

Ďalšou veľmi dôležitou súčasťou výbavy pre skladníkov a pre sklad je pracovná obuv. Do skladu sa hodí ako odolný, pohodlný aj praktický prvok v jedom.

Dobrá obuv preto musí spájať niekoľko parametrov:

• Protišmyk, pretože v skladoch sú časté hladké betónové podlahy, takže podrážka by mala mať výrazný dezén a dobrú priľnavosť pri pohybe.
• Ochrana špičky z ocele alebo kompozitu tam, kde hrozí pád tovaru, najmä pri práci s paletami, ťažšími balíkmi alebo v zónach príjmu a expedície.
• Stabilita, ergonómia a pohodlie, obuv by mala držať pätu, mať stabilnú konštrukciu a dobrú oporu klenby, rovnako tak by mala tlmiť došľapy.
• Odolnosť podľa prostredia, kde vyberajte podľa toho, či je sklad teplý alebo studený, suchý alebo vlhký a či hrozí výskyt olejov a chemikálií.

Medzi praktické vlastnosti, ktoré v sklade určite oceníte, patria aj rýchle zapínanie podľa pravidiel prevádzky, spevnená päta, ochrana proti okopu, dostatok miesta pre prsty a ak je to potrebné, tak aj reflexné prvky na obuvi pre dobrú viditeľnosť.

Ak ide o typy obuvi, v každom sklade dáva zmysel iné prevedenie. Najčastejšími druhmi sú nízke topánky alebo poltopánky pre suchšie sklady, členkové topánky vhodné pre manipuláciu s paletami a tovarom, ľahké tenisky pre sklady s vysokým tempom chôdze a zateplená obuv do zimy a nízkej teploty pre chladené sklady.

OOPP pre sklad, ochrana hlavy, rúk a čo ešte potrebujete

Súčasťou výbavy musia byť aj OOPP, čiže osobné ochranné pracovné prostriedky do skladu. Nejde o žiadnu papierovú povinnosť, ale veľmi praktickú vec.

Tieto prostriedky chránia skladníkov pred najčastejšími úrazmi a rizikami, ako sú porezanie, pomliaždenie, zásah do očí, pošmyknutie, hluk a chlad. Vyberajte ich podľa reálnych rizík v prevádzke a dbajte, aby boli pohodlné na nosenie celý deň.

Medzi najdôležitejšie v sklade patrí ochrana hlavy, ideálne s prilbou. Všade tam, kde hrozí pád predmetov z výšky, ju ocení každý skladník pri manipulácii s tovarom aj pri práci s vysokými paletami. Doslova ruka v ruke s tým ide ochrana rúk a to cez rukavice. Podľa druhu práce treba vybrať také, ktoré najviac znížia riziká.

Najčastejšie sa používajú úchopové, protišmykové, protiporezové, proti oderu a zateplené rukavice, každý model s iným prevedením vnútornej aj vonkajšej strany. Tam, kde hrozí prach a rozstrek chemikálií či triesok treba aj ochranu zraku.

Na to slúžia ochranné okuliare, v prípade vyššieho rizika aj uzavreté alebo celý tvárový štít. Ak je sklad príliš hlučný, netreba zabúdať ani na štuple do uší alebo chrániče sluchu na celé uši. To isté v prípade potreby platí pre ochranu dýchacích ciest, či už respirátorom alebo maskou s filtrami. Dôležité sú aj vonkajšie reflexné prvky.

Záverečné zhrnutie: ako vyberať a ako nakupovať najlepšie

Tak odevy a oblečenie, ako aj obuv a OOPP pre ochranu rúk, sluchu, zraku či tváre sú dôležitou súčasťou komplexnej výbavy pre prácu v sklade, logistike a pri príjme či výdaji tovaru. Pri výbere preto treba zohľadniť dôležité kritériá.

Aby ste nakúpili najlepšie, držte sa nasledovných zásad:

• Začnite rizikami, čiže si rozdeľte sklad na zóny, ku každej spíšte riziká a následne vyberajte výbavu podľa toho, aké úlohy a riziká existujú.
• Vždy voľte radšej kvalitnejší model, ktorý sa dá nosiť celý deň, pretože platí, že to, čo nie je komfortné alebo účelné, budú pracovníci neradi mať.
• Myslite na správne veľkosti aj strihy pri oblečení, to, čo pádne ako uliate a umožní čo najviac flexibility, je najviac praktické a splní predpoklady.
• Obuv riešte tak, aby jej protišmyková podrážka, stabilita a tlmenie pri dlhých zmenách splnili kritéria na funkčnosť, účelnosť a pohodlie súčasne.
• Nekupujte jeden druh rukavíc na všetky činnosti, práve naopak, podľa typu práce majte viac druhov, takže každý v sklade si bude vedieť nájsť.
• Pri oblečení vrstvite odevy podľa teploty a logiky, aby funkčná spodná vrstva, stredná a vrchná boli kombinovateľné a použiteľné aj samostatne.
• Nezabudnite na viditeľnosť, najmä v zónach s technikou je dobré mať reflexné prvky, tam, kde sa to hodí viac, tak aj pokojne celoreflexné odevy.
• Riešte údržbu a výmenu, nákup pracovných odevov a výbavy pre skladníkov nie je jednorazová vec, všetky súčasti treba pravidelne obmieňať.

[author]Michal Hrebík[/author]

(Zdroj: pixabay.com)

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci, čiže BOZP, nie je len nejaká skratka. Ide o povinnosť zamestnávateľa, no zároveň dôležitý faktor bezpečnej a kvalitne vykonanej práce zo strany zamestnanca. Cieľom BOZP nie je len uplatniť zákon či absolvovať nejaké školenia, ale vytvoriť podmienky, ktoré spájajú výkon, bezpečnosť a efektivitu.

Čo je BOZP, čo táto skratka znamená a čo hovorí zákon

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci, skrátene BOZP, je súhrn pravidiel, opatrení a postupov, ktorých cieľom je, aby práca neohrozovala život a zdravie pracovníkov. V praxi ide pracovné podmienky, ktoré sú bezpečné a umožňujú efektívnu prácu.

Nejde pritom o žiadnu teóriu alebo administratívu, práve naopak. BOZP zahŕňa najmä technické a praktické opatrenia pre zvýšenie bezpečnosti a ochrany, správnu organizáciu práce, používanie ochranných odevov aj pracovných prostriedkov, pravidelné školenia, presné pravidlá pri úrazoch aj celkové ovplyvnenie pracovného prostredia.

Z právneho hľadiska nie je BOZP len odporúčaním, ale dokonca právom zamestnanca a povinnosťou zamestnávateľa s jasným legislatívnym vymedzením.

BOZP totiž rámcovo upravuje Ústava SR, do detailov ju potom rozpracúvajú ju ďalšie predpisy, najmä Zákonník práce a zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci. Nejde teda o nič dobrovoľné, práve naopak, BOZP je povinné.

Legislatíva, ktorá sa dotýka BOZP, stanovuje všeobecné zásady prevencie a podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Ukladá zamestnávateľom aj zamestnancom povinnosti a spôsoby, ako hodnotiť riziká, prijímať opatrenia na ich zníženie, zabezpečiť správne a bezpečné pracovné postupy a riešiť problémové situácie.

BOZP z pohľadu zamestnávateľa a aké sú jeho povinnosti

Prvou stranou BOZP je zamestnávateľ. Ten nesie za implementáciu všetkých zásad, opatrení a podmienok bezpečnosti na pracovisku najväčšiu zodpovednosť.

Ak ide o najdôležitejšie povinnosti, ktoré má, sú to:

• Všeobecná a celková zodpovednosť za bezpečné pracovisko ako také, čiže vytvorenie bezpečných podmienok, zníženie rizík a prevencia úrazov.
• Hodnotenie a dokumentácia rizík, čo zahŕňa identifikáciu rizík, vyhodnotenie ich pravdepodobnosti, určenie opatrení a vypracovanie posúdenia.
• Vytváranie bezpečných pracovných podmienok, čiže vhodné vybavenie pracoviska, poriadok na pracovisku, ergonómia pracoviska a značenie.
• Zabezpečenie strojov, nástrojov a všetkých technických zariadení, ktoré sú bezpečné, pravidelne ich kontrolovať, riešiť ich prehliadky a riešiť revízie.

Jedna z kľúčových povinností zamestnanca s ohľadom na BOZP je oboznamovať a školiť zamestnancov. Každý zamestnanec musí byť oboznámený s rizikami svojej práce, musí poznať pravidlá BOZP a absolvovať školenia na úvod aj priebežne.

Školenie musí prebiehať tak, aby zamestnanec reálne rozumel tomu, čo má robiť, takže nejde len o to, aby podpísal papier. Okrem toho musí zamestnávateľ zabezpečiť všetky ochranné osobné pracovné prostriedky, správne, bezpečne a efektívne organizovať pracovný čas, zabezpečiť zdravotný dohľad a riešiť pracovné úrazy a zranenia.

(Zdroj: pixabay.com)

BOZP z pohľadu zamestnanca a čo z toho môže získať

Ak ide o druhú stranu BOZP, čiže zamestnanca, ten má tiež niekoľko povinností a zároveň možností a práv, ako využiť bezpečnosť a ochranu pri práci naplno.

Medzi tie, ktoré sú najdôležitejšie, patria najmä tieto:

Bezpečné pracovisko: Zamestnanec má v prvom rade právo pracovať v bezpečných podmienkach. To znamená, že stroje, nástroje a zariadenia musia byť v poriadku a bezpečné, pracovisko na to musí byť uspôsobené a musia sa minimalizovať riziká.

Školenia a informácie: Zamestnanec má právo vedieť o rizikách spojených s prácou, má právo na informácie o tom, čo robiť, aby sa chránil a ako postupovať pri úraze, no rovnako tak má právo absolvovať školenia a čerpať všetky potrebné informácie.

Ochranné pomôcky: V súvislosti s BOZP má zamestnanec dostať ochranné rukavice, prilbu, okuliare, ochrannú obuv, pracovný odev, respirátor, chrániče sluchu či postroj pri práci vo výškach, ak to povaha jeho práce alebo pracovnej úlohy predpokladajú.

Právo odmietnuť prácu: Ak sú nariadená práca či pracovná úloha zjavne životu alebo zdraviu nebezpečné, neexistujú potrebné ochranné opatrenia alebo je zjavné, že sú porušené základné zásady bezpečnosti a BOZP, môže ich zamestnanec odmietnuť.

Povinnosti voči sebe aj ostatným: Ak ide o povinnosti, zamestnanec musí dodržiavať všetky predpisy BOZP, pravidelne sa zúčastňovať školení, používať všetky pridelené pomôcky a výbavu, starať sa o pracovisko a znižovať riziko vzniku úrazu v práci.

Ako zaviesť BOZP, prečo robiť školenia a na čo nezabudnúť

Aplikovať BOZP vo firme znamená spoznať riziká, nastaviť jasné pravidlá, prispôsobiť pracovisko a techniku, robiť pravidelné školenia a riešiť všetky udalosti od úrazov po mimoriadne situácie. Nejde o nič jednorazové, je to skôr dlhodobé.

Správne zavedenie by mal sprevádzať takýto postup:

• Zistenie všetkých vstupných údajov a informácií a mať prehľad o tom, s čím sa pracuje vo firme, aké sú priestory, aké sú stroje a aká je výbava.
• Posúdenie rizík, čiže identifikácia nebezpečenstiev, odhad pravdepodobnosti, že sa niečo stane, určenie závažností a vypracovanie správy o tom.
• Nastavenie a spísanie bezpečných pracovných postupov, postupov pri úrazoch, havarijných plánoch, pravidiel návštev a zákazov činností.
• Vykonať technické opatrenia ohľadom strojov a nástrojov, vyriešiť osvetlenie, hluk, vetranie a teplotu tak, aby boli pre prácu čo najlepšie.
• Vykonať organizačné opatrenia, najmä označiť nebezpečné miesta, únikové cesty, sklady a všetky zóny a zabezpečiť poriadok na pracovisku.
• Zaviesť systém pravidelných školení BOZP a to vstupného školenia, školenia pri zmene zaradenia v práci a špecifické školenia podľa rizika.
• Budovať celkovú kultúru bezpečnosti, ktorá zahŕňa používanie ochranných odevov, obuvi a pomôcok či nahlasovanie všetkých úrazov a udalostí.
• Pravidelne aktualizovať všetky údaje, informácie, riziká a organizačné aj technické opatrenia, aby sa minimalizovala možnosť úrazov a zranení.

Čo majú s BOZP oblečenie, obuv a ochranné prostriedky

Na prvý pohľad to môže vyzerať, že BOZP je o zákonoch a školeniach. V skutočnosti ide však najmä o to, ako bezpečné sú práca a pracovné prostredie.

Veľmi často sa všetko láme na úplne konkrétnych veciach, najmä na tom, čo má človek pri práci na sebe a akými prostriedkami je chránený. Oblečenie, obuv a ochranné pomôcky sú poslednou a tiež najlepšou bariérou medzi zamestnancom a úrazom.

Rozlišovať však treba medzi pracovným oblečením a osobnými ochrannými pracovnými prostriedkami. Pracovné oblečenie slúži najmä na ochranu pred znečistením či poškodením. Pokiaľ ale neplní konkrétnu ochrannú funkciu voči rizikám na pracovisku, nemusí mať takú účinnosť. To isté platí pre obuv. Ochranné prostriedky sú však iné.

Tie už majú jasnú úlohu, chránia zdravie pred konkrétnymi rizikami, ktoré vyplývajú z práce. Môžu to byť špeciálne odevy či obuv odolné proti mechanickému poškodeniu, rezu, ohňu, chemikáliám či nepriazni počasia, prípadne s antistatickou úpravou.

Nemenej dôležité sú ochranné prilby, okuliare, štíty, respirátory, chrániče sluchu, rôzne typy rukavíc, zástery, kukly, návleky a iné špeciálne pomôcky. So správne nastavenou BOZP je potom výber oblečenia, obuvi aj pomôcok jednoduchší a najmä efektívny. Práve preto je potrebná aplikácia BOZP na pracovisku komplexne a do detailov.

[author]Michal Hrebík[/author]